Alexandra Apostolescu
Directrice, Psychologue et Coach
Psychologue du travail et coach, avec une spécialisation en approche neurocognitive, Alexandra dispose d’une expérience professionnelle de plus de 25 ans dans les ressources humaines. Après 10 ans chez Paribas, elle intègre le conseil : consultante senior, puis responsable de la pratice Assessment-Development Center de Hudson.
Elle devient directrice de pôle Talent Management chez Haxio, filiale du groupe Alixio et rejoint DVA Talent Development en mai 2021.
Aurélie Raizer
Consultante et Coach ANC
Diplômée d’Audencia School of Management en 2012, Aurélie débute sa vie professionnelle comme Chargée de Recherche par approche directe, travaillant durant 2 ans sur des fonctions Top Management sur un large panel de secteurs d’activité.
Elle évolue en 2014 vers le Talent Management au sein d’un cabinet international de renommée. Aurélie met son expertise au profit de DVA depuis février 2022.
Nicole Prud’homme
Senior Advisor et Coach
Psychologue et coach, Nicole conduit des missions de coaching individuels et collectifs, des programmes 360° feedback et des outplacements dans des grands groupes industriels et de services, des entreprises du secteur public, des PME.
Elle s’appuie sur son expérience de cadre dirigeant et sur son expertise en coaching pour accompagner le développement des collaborateurs au sein des organisations. Elle utilise l’approche neurocognitive pour permettre aux individus de mieux appréhender les changements et donner du sens à leurs projets.
Helen Farrow
Executive Coach
Executive coach bilingue (anglais-français), Helen intervient depuis plus de 30 ans dans la gestion des ressources humaines et le conseil dans des environnements internationaux.
Elle accompagne des cadres dirigeants et leurs équipes dans une grande variété de secteurs et d’organisations, pour les aider à collaborer efficacement, à développer leur vision et à réaliser leurs ambitions en transformant leurs défis en réalisations.
Membre actif du réseau mondial des femmes professionnelles (PWN) et mentor qualifié, Helen interagit efficacement dans un contexte multiculturel.
Stéphanie Cals
Senior Advisor et Formatrice
Fondatrice de L’ÊTRE EN SCÈNE, organisme de formation professionnelle, Stéphanie intervient principalement dans les domaines de la prise de parole en public et de la cohésion de groupe.
Elle exploite le jeu comme outil pédagogique afin de permettre la découverte et l’utilisation de connaissances et savoir-faire relationnels liés à l’entreprise, de manière expérientielle, ludique et interactive.
Stéphanie s’appuie notamment sur le travail de la posture, de la gestuelle, du regard, de la voix, de la répartie, de la visualisation positive et du lâcher prise émotionnel.
Florence Chateau
Senior Advisor et Coach
Assesseur certifié, coach depuis plus de 16 ans, membre de l’EMCC, Florence accompagne les organisations et les individus vers une meilleure performance. Elle peut intervenir sur des sujets de Talent Management tels que l’évolution des pratiques managériales, les évaluations approfondies, le coaching, la mise en place de référentiels de compétences. Son approche est comportementale et systémique. Elle est formée à l’approche neuro-cognitive, au Coaching individuel et au Coaching d’équipe.
Elle accompagne des dirigeants et managers sous différentes formes (identification et développement des compétences, coaching, orientation) pour les aider à développer performance, créativité et motivation dans leur poste. Elle s’appuie pour cela sur 16 années d’expérience dans un cabinet de ressources humaines international (Hudson), une bonne connaissance des organisations et des systèmes (public et privé), de la TPE aux grands groupes internationaux.
Matthieu Fradon
Responsable administratif et financier
De formation gestion et administration des entreprises, Matthieu Fradon, débute son parcours professionnel en 2000 au sein du Groupe Massoni, Distributeur et Réparateur de Mercedes Trucks et VUL en qualité d’Assistant de Gestion dans sa région natale, la Dordogne. En 2010, il découvre le recrutement et la chasse de tête en intégrant Hudson Global Resources à Paris pour assister les directeurs de Business Unit et Consultants de différentes équipes : RPO dans un premier temps, puis Finance, IT, Juridique et enfin Immobilier & Construction.
En 2014, Laurent Derote Consultants, devenu DVA Executive Search, l’engage en qualité d’Office Manager pour accompagner le jeune cabinet dans son lancement, son développement et sa gestion. En 2018, Matthieu est nommé Responsable Administratif & Financier, véritable appui des Associés et de l’équipe dans les domaines de la gestion financière et administrative, la comptabilité client et fournisseur, la communication, la gestion des prestataires et les ressources humaines.
Laetitia Lettier
Office manager
De formation littéraire, trilingue, Laetitia Lettier est diplômée d’une Licence en Espagnol. Parallèlement à ses études linguistiques elle travaille chez Grand Optical, y suit une formation en optique puis évolue au sein de cette enseigne une fois diplômée : d’abord Madrid, puis Paris comme Responsable pôle luxe d’Opéra, enfin, Directrice Adjointe de plusieurs magasins.
Après 15 années dans le commerce, Laetitia souhaite mettre à profit ses connaissances du Retail et surtout de l’humain. Elle s’oriente vers le recrutement, postule chez DVA Executive Search en 2015 pour rejoindre une société à taille humaine, où les valeurs rejoignent les siennes.
Aujourd’hui, Laetitia est Office Manager. Véritable « couteau suisse », elle travaille en étroite collaboration avec tous les membres de l’équipe. Le développement et la gestion commerciale, la gestion administrative, l’organisation, la communication et les missions de recrutement à l’international rythment ses journées. Etre au service des clients, des candidats et de l’équipe est au cœur de ses préoccupations.
Cécile Meunier
Assistante
Après des études supérieures de musique classique, le Conservatoire, l’ENM et la pratique du Piano, Cécile s’oriente vers un cursus d’entreprise. D’abord Hôtesse d’accueil, principalement chez BNP Paribas, elle engage 6 ans plus tard une reconversion professionnelle et obtient un BTS Assistante de Manager. Elle débute son parcours dans l’assistanat en février 2018 au sein de DVA Executive Search. Cécile est à l’écoute et au service de l’équipe. Elle met « en musique » la logistique, assure l’accueil des professionnels, candidats, clients et prospects, prépare les dossiers de candidature intégrant les tests, organise les inscriptions et participations des consultants aux congrès et évènementiels.
