Comment faire du feedback et accompagner le développement de vos collaborateurs ?
Partager cet article
Les attentes des équipes envers leurs managers évoluent dans un contexte de mutations sociétales et de recherche accrue de sens. Le feedback reste une pratique managériale incontournable, un vecteur de reconnaissance et de confiance d’autant plus puissant qu’il conduit à un plan de développement concret.
DVA Talent Development vous propose des techniques simples et opérationnelles pour formuler un feedback constructif et accélérer le développement de vos collaborateurs.
Au programme :
• Pratiques managériales, quoi de neuf ?
• Outils clés du manager développeur
• Bonnes pratiques
• Tips & Tricks
Intervenantes : Alexandra Apostolescu, Aurélie Raizer, Nicole Prudhomme
